Electrabel sous tension!

A Strepy, Les travailleurs d’Electrabel sont à l’arrêt depuis ce lundi. Ils ont embrayé sur le mouvement de grogne déclenché par leurs collègues de la centrale de Tihange pour dénoncer les conditions de travail des agents sous  nouveau statut.
Depuis 2002, le personnel engagé est payé 30% de moins que ceux qui ont été engagé sous l’ancien statut et sont soumis au mérite-rating, un système de commissions qui ne comble pas la différence de salaire.

C’est sans doute l’effet induit de la libéralisation de l’énergie mais les salaires du groupe Netmanagement, filiale d’Electrabel ont été revus à la baisse. Sous couvert d’introduire un nouveau système de rémunération au mérite, Electrabel a créé deux régimes de salariés et la situation sociale s’est petit à petit déteriorée.

Le mouvement a démarré à Tihange où les ingénieurs ont dû prendre les commandes de la centrale nucléaire avant de s’étendre aux autres sites de gestion. Tout le Hainaut était paralysé ce 27 février par les travailleurs d’Electrabel. Un mouvement en front commun et tout à fait spontané. Il n’y a pas eu de mot d’ordre synical, c’est dire si la tension était importante parmi les membres du personnel.
A Strépy aussi, les 150 travailleurs ont cessé le travail dès ce lundi et pourraient être rejoints par la centaine de membres de la partie commerciale de l’entreprise.
Un conseil d’entreprise extraordinaire est prévu ce mercredi après-midi et les travailleurs espèrent un geste de la direction sans quoi ils risquent de durcir leur action dans les prochaines semaines.

Des travailleurs qui souhaitent rassurer les usagers. Leur mouvement ne devrait pas avoir de conséquences sur la consommation.

G.Dw.

Une demi-grève chez Duferco

La Louvière

Les services mécaniques et électriques ont déposé un préavis de greve chez Duferco La Louvière. En cause, une sanction prise à l'encontre d'un travailleur et que la CSC, n'accepte pas. le syndicat chrétien a donc prévenu la direction que des actions pourraient paralyser la phase liquide si un accord n'est pas négocié.

En toile de fond de ce mouvement de grogne, les incidents tragiques qui se sont produit au cours des huit derniers mois (trois blessés lors d'une explosion et trois décès parmi les sous-traitants). La tension est donc assez vive au sein de l'entreprise mais la proximité des élections sociales (mai 2008) qui se profilent à l'horizon peut aussi expliquer ce préavis de grève. La FGTB est, par ailleurs, restée absente de ce conflit. La CSC étant minoritaire, ses délégués se sentent moins tenus par l'accord de paix sociale conclu avec la direction.
Quoiqu'il en soit, c'est le mutisme total dans les rangs des métallos de la FGTB comme ce fut le mutisme lors de chaque incident tragique. Les travailleurs se posent, en tous cas, des questions sur la sécurité, même si du côté de la direction, on se retranche derrière un train de mesures visant à la renforcer.
A la suite de cette grève déclenchée par la CSC, la direction a publié un communiqué de presse, beaucoup moins laconique que lors des accidents mortels. Dans ce communiqué, la direction fustige le syndicat chrétien qu'elle accuse d'avoir procédé à un vote anti-démocratique pour déposer ce préavis de grève et rappelle que seuls 10% des travailleurs soutiennent le mouvement.

G.Dw.

Le canal en panne

Région du Centre 

Le personnel  de l’ASBL des voies d’eau du Hainaut est en grève depuis vendredi dernier sur le site du canal Historique du Centre. En cause, la restructuration annoncée par le député provincial Serge Hustache de procéder au licenciement de quatre personnes dans un premier temps, de neuf personnes ensuite. Ce sont les mauvais résultats de l’ASBL et la baisse du chiffre d’affaires de cette année qui ont conduit les gestionnaires publics à prendre ces mesures.

Le personnel affilié au SETCA et à la CNE estime que ces licenciements sont arbitraires et qu’aucune piste n’a été envisagée pour endiguer la chute de fréquentation des divers sites touristiques.
L’ASBL voies d’eau du Hainaut gère notamment l’ascenseur funiculaire de Strepy-Thieu, le Centre de délassement de Claire-Fontaine, le plan Incliné de Ronquières et les ascenseurs hydrauliques du canal du Centre. Au total, 57 emplois APE, et quelques emplois sur fonds propres. La Province du Hainaut alimente l’ASBL à raison de quelques 650.000€ par an.

Dès l’annonce des licenciements, les syndicats CNE et Setca ont déposé un préavis de grève et débrayé. Des actions ont été menées au siège de la Fédération du Tourisme du Hainaut et dans le courant de cette semaine, le personnel en grève a reçu le soutien des agents du MET affiliés à la CGSP pour paralyser le trafic fluvial à hauteur de Strepy et Ronquières.

G.Dw.

Accord dans le non-marchand

Un accord est intervenu dans le non-marchand entre la région wallonne, les syndicats et les fédérations d’employeurs. Pour rappel, les organisations syndicales avaient mis la pression sur la fédération patronale du socioculturel la semaine dernière en organisant des grèves dans le secteur associatif.

Les actions prévues pour la semaine prochaine dans le secteur sont donc abandonnées. Le préavis de grève est levé par les organisations syndicales.
L’accord conclu porte sur l’octroi de jours de congé supplémentaires par des créations d’emploi, les primes syndicales, le fonds de sécurité sociale, les frais de transport et la représentation syndicale.

 

G.Dw